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      職稱論文寫作和發表技巧

      來源:浙江職稱網 時間:2020-07-17 16:11:14 點擊量:

      小編最近和客戶溝通發現,很多小伙伴在職稱申報的論文寫作發表這塊疑問比較多,一篇好的論文發表,能在職稱申報上加分不少,需要了解的小伙伴趕緊看過來,小編整理了一些技巧來和大家分享!
       

       
      一、關于論文寫作的技巧
      1、標題新奇
      標題于論文而言,就如同眼睛如人而言!俗話說眼睛是心靈的櫥窗。一個好的標題也一樣。簡明、準確、別致的標題能夠吸引讀者的興趣,給人以深深的啟迪。標題起的怎樣,也直接關聯到論文的質量,還能夠給評審專家留下一個深刻的印象。
      2、開頭論點明確
      一般來說,文章開頭就已經闡述了該篇論文的論點。一是要注意論文開頭。好的開頭能夠統領全文,體現中心,為全文打開思路。因此,一定要重視起來。二是要注重論點。論文就是要闡述某個論點,發表見解,并且提出問題、分析問題、解決問題。所以一定要有個明確的論點。在評判論文行業內有這么一句話,看完開頭的論點,論文評分的等級已基本定下來了!
      為了能夠順利通過職稱論文,大家最好廣讀相關資料,看看優秀的論文是怎樣的,思考出自己的見解,寫一個好的開頭,并在開頭時明確出鮮明的觀點。
      3、事例真實有效
      事實勝于雄辯。一般在論文寫作中,大家常用事例來論證論點。但是,事例論證并不是數學證明題,不可隨便擺個事例就行了,更不可用虛假事例來論證,所選擇的的實力一定要真實有效并且具有說服力。
      4、層次分明
      一篇規范的論文由引論、本論、結論三個部分組成,即“提出問題、分析問題、解決問題”三部分。但是,大家在安排論證結構時最好不要照搬照舊,只依這三步寫三節。因為眾多人都這么寫,對于評審論文的專家來說已經形成了視覺疲勞。想要更好地突出重圍,最好在保證論文層次分明、邏輯不亂的前提下靈活變化,抓住評審論文專家的眼球。
      5、創新性與實用性并存
      科學貴在創新,只有不斷創新,人類社會才會進步。只有創新才能吸引更多的讀者,同時新觀念、新技術也是促進各個領域發展的基礎之一。對于寫作論文,作者應該推陳出新,在別人研究的基礎上產生自己的新見解,產生出一種新的理論或技術。只有在一定程度上創新,才會從新的角度反映出新的成就。
      同時,發表論文不單單是為了通過職稱評審,還是為了給同行參閱,效仿使用,推進其相關專業的向前發展,進而取得良好的社會效益和經濟效益。因此,最好的論文一定是創新性與實用性并存!
       
      知道了這些技巧,大家就能在職稱論文寫作的過程中如魚得水。由此可見,寫作技巧的重要性,寫作技巧并不是固定的幾種。個人在寫作的時候可以開拓思路,從中總結。新的寫作技巧自然會出現,因此大家要注重實踐練習,這樣才會起到應有的效果,從而寫出優秀的職稱論文。
       
       
      二、關于論文發表的注意事項
       
      以下是一些論文發表的注意事項,論文寫好了也要找個合適的地方發表!
      1、及時在評定職稱之前發表論文   
      這一點非常重要,寫作論文,發表論文前,一定要了解明確職稱評定時間,早做準備,因為一般論文發表的時間為3個月左右,長的則半年甚至一年,而職稱評定時,有的要求必須通過數據庫檢索到,論文發表出刊后,幾個數據庫一般 2個月后才能收錄進去,因此,還有考慮2個月的收錄時間。鑒于此,我們提醒您,發表職稱論文,一定要首先明確職稱評定時間,早做準備。
          
      2、省級、國家級期刊的職稱論文發表需要提前4-6個月準備。   
      我們都知道,省級國家級別的刊物算是普刊,它也是職稱發表的起跑線,相對來說,從期刊的選擇到發表成功收到刊物的時間不需要很久,有些刊物快的話基本2個月左右就收到刊物了,慢點的話也就3個月左右,但是前提是你的論文已經通過審稿并確定版面了,這里還牽扯到論文的投稿數量問題,如果一個刊物雖然說是普刊,但是在業內的影響非常大,那么向其投稿的作者肯定不會少,這就需要作者有足夠的耐心等待通知了。
         
      3、核心期刊的職稱論文發表需要提前6-10個月準備。   
      除了我剛講過的普刊準備時間因素外,如果你自己投稿核心期刊,那么時間方面更是不能用月份單位來形容了,即使是通過代理來投稿,也只是讓你的論文更早的呈現在編輯面前,從審稿修改到錄取至出刊也需要5個月左右,具體的我來給大家講解一下,一個核心期刊的每期刊載量是有限的,這就猶如是一個獨木橋,都想過去,但是木頭只有一根。此時你就需要珍惜編輯看到你論文的機會,用大量的時間來提高自己論文的創新度和針對性,雜志社編輯那里論文如海,如果編輯連你的第一段都沒看完就關閉了,可想而知,機會就是這么浪費的,即使編輯能讀完你的論文,也不代表就通過,可能論文還需要修改和潤色,這種情況也可能會重復的修改來達到要求,這樣一去一來的,時間就這么過去了。    
        
      4、選擇適當的論文期刊  
      因為這一點非常重要,現在有很多作者沒法識別的陷阱,一不小心就掉進去,花錢卻只能認栽,又耽誤評職稱時間。除此之外,職稱論文的發表在選擇期刊的時候我們需要注意的是職稱晉升中有沒有對發表的期刊進行規定,指定某個期刊,或者是指定中文核心、北大核心等。在保證期刊符合職稱評審要求的前提下,作者還需從期刊本身出發,選擇最為合適的期刊。  
      4.1期刊領域:   
      看期刊所屬學科領域是否與我們文章相匹配,這顯然是相當重要的。除外,期刊發表論文的主題和研究方向也是一個比較重要的因素,這時就要了解該期刊以往征收的內容和期刊論文的方向了。  
      4.2期刊出版細節:   
      這個主要是要求期刊對于要發表評論、案例研究或綜述論文,確保我們的目標期刊接受這些類型的稿件等,這樣我們投稿的論文才不會被拒收。    
      4.3期刊審稿速度:   
      有些領域期刊的審稿周期比較長,長達半年以上也是比較常見的。還有一些期刊雖然接收速度較快,但或許過了將近一年才會收到校稿通知并見刊。因此,作者對這方面如果比較在意的話,建議提前了解一下這些信息,可以在論壇上詢問一些投過該期刊的前輩,也可以咨詢一些專業服務機構。
       
       
      話不多說,如果有職稱方面的問題,職稱評審政策講解,職稱評定技巧,職稱申報資料輔導等,可以隨時咨詢姚老師13786730729(微信同)。
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